Proatividade

-”Eita funcionário bom! Esse é do tipo que a gente manda fazer e ele executa”.

Em épocas passadas, o estereótipo de bom funcionário era exatamente esse; o típico “mão na roda”, “pau pra toda obra”, “Severino” e etc. O tipo que fazia aquilo que o patrão mandava, e nada mais.

Os tempos mudaram e, atualmente, o funcionário tem que ser o chamado team player, ou seja, vestir a camisa do time e jogar como se fosse o capitão.

Para isso é necessário, conhecimento, capacitação, treinamento, estudo, mas acima de tudo, proatividade.

Proatividade  é melhor definido como um conjunto de comportamentos extra-papel, ou seja, comportamentos que visem buscar uma mudança no ambiente de trabalho, solucionar problemas e, principalmente, antever as soluções antecipando-se ao problema. Seu significado, em bom português, descreve a habilidade de partir para a ação sem esperar o chefe mandar.

MBAs, Especializações, Treinamentos e qualquer outro tipo de título tornam-se quase invisíveis diante de um funcionário que não tem a proatividade em seu currículo pessoal.

O proativo não se contenta com a inércia, gosta de traçar os planos e sente-se plenamente capaz quando é obrigado a enfrentar algum obstáculo.

Imagine uma situação onde todos os responsáveis pela empresa encontram-se ausentes no momento e surge então a necessidade de uma atitude positiva e consciente frente a um problema iminente.  Esta é a situação perfeita para observar o proativo em sua melhor atuação.

Ele saberá usar toda a expertise unida a sua proatividade para solucionar o problema.

Um proativo que não tem conhecimento, treinamento ou noção de hierarquia colocaria tudo a perder frente a uma situação como essa. Porém, o proativo verdadeiro, que é um funcionário que estuda, se atualiza e está sempre antenado com o mercado é capaz de encontrar a melhor solução para o problema. Caso o seu nível hierárquico não permita tomar decisões, saberá conduzir a situação para uma solução temporária até entregá-la nas mãos de seu superior e este sim dar o devido fechamento.

Lembre-se que profissional proativo se antecipa às situações. Ele sempre busca sua atualização e sabe como seus colegas trabalham e aproveita para adquirir experiências com eles. Ou seja, o proativo tenta adquirir o máximo de conhecimento.

Assim como a namorada, que espera algo mais do que um cartão no dia dos namorados, o patrão espera que seu funcionário também entregue algo a mais. Qual a semelhança entre a namorada e o patrão?

Ambos adoram ser surpreendidos.

Cordial abraço,

Prof. Edu Montoya.