Quem tem CHEFE é índio.

“Quem tem CHEFE é índio”, foi a frase que ouvi de um ex-patrão. O que ele não sabia é que eu realmente o via como chefe, ou melhor, quase um índio.

CHEFE é aquele cara que ocupa tal posição por diversos fatores. Ou ele foi “obrigado” a ser promovido a tal cargo, por motivos diversos, ou concedeu-se tal posição. A maioria dos chefes que eu conheci ocupavam essa posição, se é que podemos chamar assim, pelo fato de serem os donos do próprio negócio. Sendo assim, estamos diante da mais clássica ordem de chefes que existe; aquele que se auto-empossou.

Esse “profissional” é, geralmente, aquele cara que acaba contratando você, pois ele tem a esperança que você seja o que ele não consegue ser. Desta maneira, quando você acaba por não fazer algo como ele desejou, o mesmo sofre uma mutação quase que genética e libera então o incrível monstro engravatado que existe dentro dele.

O que ele mesmo não se dá conta é que o funcionário em questão foi contratado por ele, sendo assim, de quem é a culpa?

CHEFE é aquele cara que manda você fazer qualquer coisa, para nenhuma finalidade, de qualquer jeito, no prazo de 5 minutos. Ele também é conhecido pela famosa frase: “Veja bem, você tem que ver o meu lado”. Lógico que o lado dele nunca será o seu lado.

O CHEFE, quando está na empresa, faz a gente se sentir como se estivesse num baile e nesse baile também estivesse algum ex-namorado ou ex-namorada sua.  Pois é, o ambiente fica pesado, você se sente observado e faz de tudo pra não trombar com ele. O mais curioso é que é muito comum a gente ouvir os colegas de trabalho dizer que “quando o chefe não está, o serviço parece fluir”.

Na visão do CHEFE, quando esse se ausenta da empresa, os funcionários aproveitam para fazer atividades dignas de dar inveja a Calígula. A frase favorita do chefe é “É o olho do dono que engorda a boiada”. Então, só esqueceu-se de lembrar que só olhar não basta.

CHEFE é aquele cara que gosta da burocracia do papel, sente-se muito bem em meio à papelada, adora fazer um tour na empresa para mostrar o patrimônio, lisonjeia-se com a visita de um representante que escolheu sua empresa para a visita e quase tem espasmos de prazer ao dizer à secretaria que mande o ilustre visitante retornar em outro dia, pois não marcou horário.

O dedo mais usado por ele é o indicador, pois é através dele que o mesmo dá suas ordens e exerce seu pseudo-poder. Diferentemente do LÍDER, que prefere usar seu polegar, ao sinalizar um positivo como ferramenta de motivação a seu funcionário.

Um CHEFE raramente se tornará um LÍDER, tendo em vista que a autoridade do CHEFE está fundamentada na hierarquia, enquanto que a autoridade do LÍDER está baseada no exemplo.

Chega um dia que o funcionário cansa de ser “índio” e sai da tribo.

Cordial abraço

Edu Montoya